Il y a 5 ans, je venais de mettre au monde ma deuxième fille. Le matin de mon dernier jour à la maternité, j’écrivais ma lettre de motivation pour un emploi de chargée de communication dans une entreprise de la région qui ne faisait pas vraiment rêver (et qui ne m’a jamais donné signe de vie d’ailleurs). Aujourd’hui, j’accompagne des entrepreneurs à développer des projets qui leur tiennent à cœur et dans lesquels je crois aussi. Je suis fière de moi et fière de ce que je leur apporte.

Ma situation en 2019 : plus vraiment heureuse en entreprise

J’ai débuté l’année 2019 avec :

  • Un gros bidon dont il fallait prendre soin
  • Une ambiance de travail qui me pesait
  • Une petite fille qui allait devenir grande sœur et qui avait besoin de sa maman en pleine forme
  • Un conjoint présent et soucieux du bien être de toute sa petite famille

Pour me sortir de cette situation dans les meilleures conditions, je devais donc :

  1. Chercher un nouveau travail dans lequel je pourrai m’épanouir
  2. Trouver du temps pour prendre soin de moi et de ma famille
  3. Réussir à prouver à un employeur que j’étais capable de travailler avec deux enfants

Mon petit bébé est arrivé au mois de mai alors que j’écumais les non-réponses, les refus, et les envois de candidatures même depuis la maternité. Pendant le reste de mon congé maternité, j’ai continué, j’ai passé des entretiens « entre deux tétées » (dans le stress parce que ce cher bébé ne voulait pas trop que ce soit son père qui la nourrisse) et avec des nuits courtes. Et un jour de la fin de l’été, j’ai enfin trouvé une entreprise bienveillante et accueillante qui comprenait que l’on pouvait être maman et être efficace dans son travail.

Le déclic : le réveil de la fibre entrepreneuriale

Cette entreprise était un cabinet comptable qui accompagne des entrepreneurs et des créateurs d’entreprise à se développer. Je commence donc à m’informer sans m’en rendre compte sur le sujet. Six mois après avoir commencé, nous sommes en mars 2020… Vous voyez où je veux en venir ? Le covid, cette période qui a permis à beaucoup de monde de prendre conscience de plein de choses. Moi, j’ai senti la flamme de l’entrepreneuriat se raviver et je sentais que c’était LE bon moment pour changer les choses.

Dans un autre article, je vous explique mon parcours qui a suivi cette prise de conscience.

Mon évolution : de 2019 à aujourd’hui

En 2019 :

  • Je ne trouvais pas l’entreprise qui avait les mêmes valeurs que moi
  • J’avais envie de mettre en place des stratégies mais je n’en avais pas la possibilité
  • Je voyais des commerçants locaux ne pas se vendre à leur propre valeur

Aujourd’hui, 5 ans après :

  • J’ai créé un éco-système qui me convient et qui respecte mes valeurs et mes engagements
  • J’ai aidé près de 40 entrepreneurs à développer leurs outils de communication
  • J’ai rencontré des personnes que je n’aurais jamais rencontrées dans ma vie de salariée
  • J’ai pris confiance en moi et j’ai acquis des compétences que je n’aurais jamais acquises en si peu de temps
  • Je peux passer du temps avec mes enfants et leur papa (je n’arrive pas encore à prendre du vrai temps pour moi mais ça va venir !)

Rendez-vous dans 5 ans pour continuer à accompagner d’autres entrepreneurs et fêter les 10 ans de mon petit bébé.

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